多干多错、少干少错、不干不错。这似乎成为了当下各级干部心中的一道过不去的坎，近日，随着中共湖南省委《关于全面加强基层建设的若干意见》的出台和省委办公厅《关于建立容错纠错机制激励干部担当作为的办法(试行)》的印发，这种不正常的现象有望终结。

来到湘阴县文星镇政府，镇党委书记正带领班子成员一起学习《若干意见》和《办法》，在基层工作多年的熊巍认为，当前基层普遍存在权责不清、责大权小、“小马拉大车”的现象。而《若干意见》提到的深入推进乡镇机构改革和考核激励机制，能让干部们更好地认领各自的任务，干事创业更有激情。在认真学习了《若干意见》和《办法》后，洋沙湖党工委书记黄新凯感触颇多，对于干部在工作中，哪些“错”可以“容”，“无心之错”如何纠，现在在容错纠错机制中有了明文规定，《办法》中的“六看”就是边界。出的错该不该容，用“六看”尺子一量，答案就清晰明了。

随着改革开放的不断深入，政府各项职能向社区延伸，凸显了加强基层建设的重要性。文星镇先锋社区党总支书记姚罗表示，以前在工作中经常会有质疑和阻力，最害怕的不是工作做不好，而是怕得不到认可和支持，有时还会受“夹板气”。瓦窑湾社区党总支书记刘红卫表示，通过组织学习《若干意见》和《办法》后，让人既感暖心、又倍加振奋，特别是《若干意见》中关于落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴的有关政策和逐步提高乡镇机关事业单位工作人员补贴标准等其他鼓励机制，能够吸引更多的人才到基层来，参与乡村振兴。