2013年，长康镇以村为单位共聘请了36名村级保洁员，采取先试用再录用的办法，与其签订试用合同，择优录取工作热情高、不怕苦不怕累的同志正式聘用，并对其实行动态管理。合同中对保洁员的负责路段、保洁内容、工作时间、工作待遇、奖惩措施进行明确界定。每季度开展检查讲评会兑现奖惩，对不合格的保洁员进行当场解聘。一年来，共解聘不合格保洁员8人。