湘阴县公安局警务辅助人员招聘公告
来源:湘阴县人力资源和社会保障局   2023-05-25 09:04
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      因公安工作需要,根据《湖南省警务辅助人员条例》和《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》相关规定,经湘阴县人社局批准,按照公开、平等、择优的原则,湘阴县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)现将招聘方案公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘辅警20人,具体招聘职位、人数、资格条件等详见《湘阴县公安局招聘警务辅助人员工作职位表》。

二、招聘原则

公开招聘按照德才兼备的用人标准,贯彻公、平等、竞争、

择优的原则。

三、招聘条件

 (一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年满18周岁。

3.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品行端正,吃苦耐劳,热爱公安事业,服从组织安排

    4.具有符合招聘岗位所要求的性别、年龄、文化程度和资格条件(年龄计算截止时间为2023年7月1日)。

5.身体健康、体型端正,具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

6.同等条件下,优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。

(二)不得报名的情形

1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名(现场报名)

1.报名时间:202352569止(限工作日)

上午8:30——11:30,下午14:30——17:30

2.报名地点:湘阴县公安局办公大楼613,咨询电话0730-2117593

3.报名要求:报名人员持本人近期红底正面免冠一寸相片2张、户口本原件及复印件、身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件(大专以上文化的需要提供学历在线认证报告)、个人征信报告等资料报名,退伍军人需携带退伍证原件及复印件,所有资料复印件均需提供两份并填写报名登记表。对提供虚假信息、伪造变更相关证件等恶意获取考试资格的行为,一经查实,一律取消考试和聘用资格。

4.资格审:对报名人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,随时发现随时查处,请应聘人员诚实报考。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(二)考试

考试分为笔试、面试、体能测试三个部分。应聘人员须持本人有效居民身份证参加考试,考试时间、地点另行通知。

1.笔试。报名者经资格初审合格后参加笔试。笔试为集中闭卷考试,笔试内容为法律基础知识、公安基本知识等岗位应知相关内容,总分为100分。

2.面试。参加笔试的考生根据笔试成绩由高到低排名,按招聘计划数1:2的比例确定面试入围对象。面试形式为结构化面试,主要测试考生的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等,总分100分

3.体能测试。所有通过面试的应聘人员进入体能测试环节测试内容为男子1000米,女子800米。参照《公安机关人民警察体育锻炼标准》评分,满分100分。因体质原因不宜参加体能测试的,考生应主动提出退出,否则引发的一切后果均由考生本人承担。

4.考试结束后按综合成绩由高至低确定入围人员名单。综合成绩:笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试×20%。

(三)体检

根据综合成绩排名并对照招聘计划,确定入围体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,增加毒品毛发和尿样检测项目,体检时间、地点另行通知,体检费用考生自负。对体检结果有疑问的,在规定的时间内申请复检,以复检结果为准,每位考生复检只进行一次。体检不合格的,不予聘用。      

    (四)考察

考察工作由湘阴县公安局负责组织实施,按照《湖南省警务辅助人员条例》、《岳阳市公安机关警务辅助人员日常管理办法(修订 试行)》等有关规定和招聘职位的具体要求,对进入考察程序的应聘人员开展全面考察。考察人选达不到招聘条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟聘用人员。

(五)补录

面试、体能测试合格但未进入体检程序的报考人员,纳入储备人员库,如体检、考察有不合格人员或报考位出现空缺时按综合成绩顺位递补,储备有效期一年,自公示之日起算。 

 

(六)公示与聘用

1.公示根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员和储备人员库名单,湘阴县公安局微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日,期间接受社会举报举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,对查有实据不符合聘用条件的,不予聘用。

2.聘用。公示期满无异议的应聘人员,由湘阴县公安局安排上岗试用,试用期一个月(试用期只发基本工资80%,不发绩效和加班工资)。试用期满考核合格,由湘阴县公安局委托劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同试用期考核不合格的,不予聘用

五、纪律与监督

县纪委监委驻公安局纪检监察组对招聘全过程进行监督公开招聘工作严格按规定程序和纪律要求进行,凡违反程序或纪律规定的,按相关文件严格追究责任,进行严肃处理。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报名人员,一经查实,取消其录用资格。

六、相关待遇

聘用人员的工资福利由县财政全额保障,按规定缴纳基本养老、医疗、工伤、失业保险费用和住房公积金(个人部分从每月工资中代扣代缴),购买人身意外伤害保险,薪酬待遇按湘阴县公安局警务辅助人员薪酬标准执行。

七、其他事项

1.应聘人员凡未按要求参加资格审查、体能测试、笔试、

面试、体检、考察、聘用手续办理等任一环节的,均视为放弃应聘资格。

2. 报名截止后,根据应聘人员报名情况,经招聘工作领

导小组研究,对招聘计划、聘用条件等方面进行相应调整。

  3.本次考试不指定参考书籍,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  4.严格查处违纪违规行为。对违反公开招聘考试纪律、弄虚作假的应聘人员,一经查实,取消其聘用资格。

  5.未尽事宜,由湘阴县公安局辅警办负责解释。

 

 

                                   

                                    湘阴县公安局

                                    2023524


湘阴县公安局招聘警务辅助人员工作职位表

 

用工单位

类别

招聘名额

性别

学历

年龄

身高

视力

职位要求

20人

派出所驻村(社区)辅警

10

适合男性

大专及

以上

18-35

周岁

170CM

及以上

矫正视力5.0及以上

熟悉电脑操作,

熟练使用办公软件

监管场所

勤务辅警

3

适合男性

大专及

以上

18-35

周岁

170CM

及以上

矫正视力5.0及以上

熟悉电脑操作,

熟练使用办公软件

其他岗位

勤务辅警

7

适合男性

大专及

以上

18-35

周岁

170CM

及以上

矫正视力5.0及以上

熟悉电脑操作,

熟练使用办公软件