樟树镇2015年下半年加强群众满意度调查工作实施方案

 

2015年下半年综治民调工作已经启动，请全镇各村各部门负责同志高度重视，严格履行第一责任人的责任，加大宣传力度，扎实开展走访，狠抓矛盾化解，强化治安防控，开展平安创建，加大打击整治，办好民生实事，进一步提升我镇综治民调水平。现将相关工作安排如下，请迅速落实。

民调时间、民调电话及民调问卷调查表

1、 8月20日-9月30日  县民调中心对乡镇机关、村（社

                           区）进行民调并排名。

   9月20日-10月30日 省民调中心对全省128个县

                       市区和市民调中心对全市

                       183个乡镇同步进行考评排

                       队。

2、省民调号码：0731-12340；0731-82581988。

   市民调号码：0730-3112340

   县民调号码：0730-2156018；0730-2156028；

   0730-2156038；0730-2115812。

    3、民调问卷调查表、标语提纲（附后）

二、组织领导

成立樟树镇群众满意度调查工作领导小组，由党委书记王树任组长，镇长易志杰任常务副组长，政法书记刘志伟任副组长，王道、柳峰、李云飞、张建龙、湛建军、易新武、宋灿、张吉武、周弘舟为成员。领导小组下设办公室，由周弘舟同志兼任办公室主任，负责资料收发、整理和汇总。

成立樟树镇群众满意度调查工作督查小组，由纪委书记李云飞任组长，刘志伟任副组长，宋灿、张吉武、周弘舟为成员，负责监督检查，督促工作落实。

三、宣传发动

1.召开会议

总负责人：易志杰

（1）8月17日下午2:30召开党委会议；

（2）8月18日上午8:30召开全体机关干部会议；

（3）8月18日上午9:00召开全体党政负责干部、包村干部、村干部、部门负责人会议；

（4）8月18日晚上7:00召开退休、退线老同志代表和机关干部家属会；

（5）8月18日-8月24日分村由包村干部负责召开各村党员、组长、及群众代表会议

2.广泛宣传

总负责人：刘志伟

（1）湘樟线、界樟线和全镇主干道的固定宣传标牌全部更新为民调内容（具体由宋灿负责，8月21日前完成）

（2）各村悬挂宣传横幅5条，张贴喷绘标语30张（由包村干部负责，8月20日前完成）

（3）各部门单位安装2块固定宣传标语，悬挂2条大型横幅（由部门负责人负责，8月22日前完成）

（4）镇机关更新综治民调宣传栏（由张吉武负责内容更新，更新电子屏由宋灿负责，8月19日前完成）

（5）发放民调问卷进行模拟民调、回访、辅导由刘志伟组织安排，各包村干部、村干部、部门负责人负责（8月19日-9月15日完成）

（6）发放致全镇人民的公开信、平安创建倡议书，结合大走访与模拟民调同步进行（由刘志伟组织安排，各村、部门在9月15日之前完成）

（7）收集整理模拟调查问卷并督查补火（8月20日-9月20日由办公室负责）

四、值班巡逻、干部走访及平安创建

1.值班安排。从8月20日起，强化负责干部值班接访、干部值班住勤督查，民调期间（9月20日至10月20日）缺勤的绩效考核加扣2分，由两名负责干部带班。由宋灿同志负责督查考核。

2.巡逻安排。在原有巡逻安排的基础上，每晚在住勤干部中固定5人进行集镇徒步巡逻，固定3人跟车大面巡逻，巡逻时间为晚上8:00-12:00，每人每晚补助30元。巡逻警具、服装由刘志伟负责，书记、镇长不定期督促检查。

3.走访安排。从8月18日开始，全体干部进入大走访阶段，按照“四个是否”的工作要求，带着综治民调的工作任务，做到村不漏组、组不漏人，实现走访全覆盖。此项工作由柳峰负责。（附干部走访安排表）

4.平安创建安排。从8月18日到9月15日，各村以村民小组为单位召开户主会，部门单位召开干职工会，对照平安家庭的“八无”条件，公开、公正评选一批平安家庭（20%比例），并公开授牌。

五、民生实事办理（9月20日前完成）

总牵头负责人：易志杰

（1）集镇提质改造和弱电入地工程（柳峰负责）

（2）亲爱-金台线、樟祥线道路整修工程（湛建军负责）

（3）镇区亮化、美化及环卫设施建设（易新武负责）

（4）界樟线绿化（张建龙负责）

（5）交通标识线及安全警示标牌建设（湛建军负责）

（6）适时启动集镇平安监控系统建设（宋灿负责）

（7）干部走访反映强烈的民生实事办理（柳峰负责）

六、考核奖惩

    考核负责人：刘志伟

下半年排名进入全县前10名、30名、50名的村，镇配套对村奖600元/人、400元/人、300元/人（含包村干部）；下半年镇排名进入全市前10名，镇村干部奖200元/人；进入前30名，镇村干部奖100元/人。

机关干职工创先争优奖励：镇民调排名进入全市前50名，包村干部所联村民调得分高于全镇平均分的奖200元/人（所联村进入全县前50名的村，包村干部不另行计奖。

政法安全绩效线考核：综治民调30分，全县排名在300名以前的予以计分（每10名为一等级），300名以后的不予计分，400名以后倒扣分（每下降10名为一等级），最后10名的“黄牌警告”，连续2次“黄牌警告”的予以“一票否决”（原计分办法废止）；若下半年镇民调排名未进入全市前50名，村民调在县排名居最后10名的，则对该村综治工作“一票否决”；因干部走访不到位，导致民调排名滞后的，严肃追究走访干部责任。

4、受访电话户创建经费补助（以填写受访情况登记表为准）：县调查电话户由村自主下发创建经费50元/人，机关干部下发创建经费100元/人；省市调查电话户由镇补助创建经费200元/人。

 

 

2015年8月14日