湘阴县鹅形山森林公园管理处2023年工作计划

2023年管理处工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚决落实中央和省委、市委决策部署，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，紧紧围绕湖南“三高四新”战略定位和使命任务，积极投身岳阳“三区一中心”建设，大力实施“12355”基本思路，全力攻坚湘江新区湘阴新片区“十大标志性工程”、乡村振兴“十大引领性工程”，继续做好“六稳”“六保”工作，以县委、县政府、县人大、县政协的工作要点为依据，以县委各部门中心工作为载体，认真落实全县负责干部大会精神，切实打造好我县全域旅游这张名片，高品质做好天鹅山风景区的旅游开发，为湘阴“奋进全省十强县、建设省会卫星城”奋斗目标贡献力量。

一、狠抓学习，打造“学习型”机关。一是建立健全学习机制，完善机关学习制度，明确每月开展集中学习1次，每个季度组织1次中心组理论学习，通过学习认真悟深悟透党的二十大精神及县委县政府和机关部门下达的学习任务，年底调阅理论学习中心组成员学习笔记1次，推动理论学习制度化、规范化。二是加强组织领导，狠抓干部政治学习，成立以副主任邓思扬为组长的机关理论学习中心组，发挥领导干部带学、领学、促学作用，各股室干部结合自身工作职能职责认真学，并要求每个股室认真撰写心得体会。三是科学制定年度学习计划，除认真学习习近平新时代中国特色社会思想和党的二十大精神外，将习近平考察湖南重要讲话精神和“青山绿水就是金山银山”的重要论述以及《湖南省森林公园管理条例》作为管理处的必修课。四是主动走出去学，一方面结合党史学习教育，去红色基地学，扎实传承红色基因；另一方面去省内外森林公园学，学习他们好的经营理念、设计理念、运营理念及守护青山绿水理念。

二、认真履职，全力对接县委“12355”基本思路，推动鹅形山全面发展。

（一）强化公园安全管理。一是成立管理处安全工作领导小组，制定应急方案，加强森林防火、道路交通、旅游安全、地质灾害等工作的预防；二是加强安全宣传，在景区内张贴标语、悬挂横幅和发放宣传册等方式宣传安全知识。三年是加强与金龙镇和鹅形村、燎原村的合作，统筹协调、整体联动，定期对园区开展日常巡查，加强日常巡查防范，严防破坏自然资源和安全事故的发生，以确保将公园安全工作隐患消灭在萌芽状态中，坚决落实习近平总书记在湖南考察是重要讲话和指示，坚决打好守护青山绿水保卫战。

（二）全力招商引资开发天鹅山风景区。今年我们一定落实好县委“12355”整体工作思路，充分发挥好天鹅山风景区资源优势，主动对接融入湘阴湘江新片区，汇集管理处精英力量，成立以党组书记刘浩为组长，副主任黄帅和邓思扬为副组长，全体机关干部为成员的领导小组，一方面从促进文旅融合着手，加强与县内外媒体、摄影团队的合作，邀请县人大、政协代表到鹅形山调研，充分挖掘好天鹅山风景区优势资源，充分利用好湘江新片区这个优势平台，高标准、高品位推介、宣传、设计好天鹅山风景区的方案，同时利用左宗棠、陈毅安等历史名人事迹，讲好鹅形山的故事。另一方面从招商引资方面着手，主动加强与北京东方园林公司的对接，认真落实镇江书记在北京考察时，关于充分利用好优势资源，高标准设计出力保30年不落后国内外争优的爱情公园、城郊公园、城市公园，力争上半年方案落地，同时促推合作落地生效。

（三）切实加强园区日常监管。一是严格管控，确保园区内的所有项目依照鹅形山总规实行，杜绝破坏自然资源行为的发生；二是坚守民族宗教工作底线。根据县委统战部关于民族宗教工作要求，制定落实好民族宗教工作应急预案，开展“整治非法宗教活动、遏制宗教渗透蔓延”专项工作，定期联合县委统战部、金龙镇等单位到华光道观开展专项督查，确保园区内民族宗教工作的安全稳定。三是强化日常的督查，成立有副主任黄帅任组长的日常巡查领导小组，要求做到每个星期不少于三次以上的日常巡查，并认真做好巡查过程中的事故报告和巡查记录。

三、坚持全面从严治党，加强党风廉政建设。

（一）加强组织领导，严格履行“一岗双责”责任制。一是成立由刘浩同志任组长，邓思扬同志任副组长，杨丹、黄文珍、周佳为成员的党风廉政建设工作领导小组，并制定党风廉政建设工作清单、风险清单和制度，签订承诺书；二是坚持每季度召开1次党风廉政建设专题会议，坚持党组书记与班子成员之间、班子成员与分管股室负责人每年不少于2次的廉政谈话制度；三是开展好廉政警示教育，邀请县委党校、县纪委专家进行廉政教育专题授课；四是每年组织到县内外廉政教育基地、红色基地开展不少于2次的现场教学。五是扎实完成县纪委及巡察组交办的各项专项行动，确保党纪国法在我单位入脑入心。

（二）全面压实党建责任，强化党建引领作用。一是根据县委组织部规定，扎实开展“三会一课”、“五到五促”、“四亮”和“巴陵先锋主题党日”等活动；二是用好“学习强国”“湖南省干部网络教育学院”等学习平台，认真制定干部党员教育培训计划，教育引导党员干部加强党性修养；三是加强党员干部积分考核管理，制定年度党建工作计划，同时根据县委组织部每月的党建工作清单同步更新单位的党建工作清单，全面提升党建工作质量。

四、持续深化作风建设，强化队伍管理。

（一）加强机关建设。树牢“一线”意识，扎实开展负责干部“四带头”活动和党员干部“四学四比四争当”活动，制定活动实施方案，持续推进“四学四比四争当”活动。

（二）激励干部担当作为。根据《湘阴县激励干部担当作为若干规定》，将日常考核和年度考核相结合，及时发现典型，评选表彰优秀个人，绩效奖金向优秀个人倾斜，打破平均主义，不断健全激励机制，激发干部队伍活力。

（三）严格干部监督管理。严格执行县委“1+5”系列文件，出台干部作风建设实施方案，强化作风建设，完善《考勤管理制度》、《八小时监督管理规定》等制度，采取谈心谈话、通报批评等方式，对单位实施横向到边、纵向到底的督查方法，突出加强干部的监督管理。