一、部门职能职
管理商业系统改制后重组的国有资产，协助有关职能部门做好本系统已置换人员的社会保险及再就业等综合治理工作。
二、部门预算单位构成
根据编委核定，我单位内设机构1个，实有人数44人，其中在职人员23人，全额拨款人员5人，差额拨款人员14人，自收自支人员4人，离退休人员21人，全部纳入2017年部门预算编制范围。
内设科室分别为财务科、人事科、办公室、综合科、政保科、工会、屠宰办。
三、部门收支概况
预算总收入467.39万元。其中：经费拨款204.39万元；纳入公共预算管理的非税收入拨款263万元。
预算总支出467.39万元。其中：基本支出204.39万元（工资福利支出152.89万元，一般商品和服务支出23万元，对个人和家庭补助支出8.5万元）主要是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。项目支出0万元, 纳入部门预算的非税支出263万元。
四、其他重要事项的情况说明
1.“三公”经费预算6万元。其中，公务接待费6万元，因公出国（境）费0万元、公务用车运行维护费0万元，其他交通费用1万元，比上年预算减少1.6万元，降低3.75%。因实施公务用车制度改革，公务用车数量减少，运行费随之降低。其他交通费用主要用于公车改革后因公务需要的临时租车；因公出国（境）费用于参加政府组织的境外有关事务、会议及培训；
2.2017年机关运行经费预算23万元。是保障部门正常运转、完成日常工作任务的支出经费，包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费等。