一、部门职能职责

（一）建立“两型社会”建设管理目标考核体系，分解年度工作任务到乡镇和县直各相关单位，并抓好督促检查。

（二）完善“两型社会”体制建设及相关规划，加强顶层设计，推进“两型”项目建设，形成示范带动效应。

（三）负责县内“两型社会”建设管理的日常工作，牵头开展“两型”示范创建系列活动，做好“两型”宣传、创建、评比等相关工作。

（四）负责全县“工作对标长沙（北部片区）”工作，指导和督促各部门单位开展“对标对接、融长发展”，积极引导和激励全县上下进一步解放思想、开拓创新、提升效能、争创一流，努力形成互促共创、创先争优的局面。

（五）负责制定全县对标融长工作考核评价办法，强化督查考核，推动对接工作目标化、具体化、项目化。

（六）坚持对标与对接同步，加强与长沙相关县市区和部门的对接，捕捉信息，了解政策，积极参与相关重大项目和重点对接活动。

（七）研究提出加快推进全县全面建成小康社会的总体思路、工作重点、政策措施等建议，制定年度工作计划方案。

（八）做好全面建成小康社会工作的考评奖惩工作，认定、发布全县乡镇和县直相关部门单位考评结果。

（九）负责对各乡镇、县直相关部门单位的“两型社会”建设、对标融长、全面小康工作进行指导、督查和服务，协调解决有关问题。

（十）负责组织开展全县“两型社会”建设、对标融长、全面小康的工作简报编发、舆论宣传、业务培训等工作。

（十一）组织开展相关调查研究和交流学习，总结推广工作经验，积极进言献策，为县委、县政府决策提供参考意见。

（十二）承办县委、县政府交办的其他事项。

二、部门预算单位构成

根据编委核定，我局内设机构4个，全部纳入2017年部门预算编制范围。

内设科室分别两型股、融长股、小康股、办公室。

三、部门收支概况  

预算总收入68.78万元。其中：经费拨款68.78万元；纳入公共预算管理的非税收入拨款0万元。

预算总支出68.78万元。其中：基本支出37.78万元（工资福利支出32.47万元，一般商品和服务支出3.5万元，对个人和家庭补助支出1.81万元）主要是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。项目支出31万元, 包含1、两型办工作经费16万元；2、两型社会示范创建专项经费15万元。

四、其他重要事项的情况说明

1.“三公”经费预算2万元。其中，公务接待费2万元，因公出国（境）费0万元、公务用车运行维护费0万元，其他交通费用0万元，与上年预算持平。其他交通费用主要用于公车改革后因公务需要的临时租车；因公出国（境）费用于参加政府组织的境外有关事务、会议及培训；

2.2017年机关运行经费预算1.5万元。是保障部门正常运转、完成日常工作任务的支出经费，包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费等。

 附件：部门预算公开下载