湘阴县三塘镇2025年度法治政府建设工作报告

　　一、2025年度法治政府建设主要举措和成效

　　1.组织领导与责任落实：深入学习习近平法治思想，党委理论学习中心组专题学习不少于4次，公职人员法律知识考试合格率100%。党政主要负责人履行第一责任人职责，将法治建设与业务工作同部署、同考核。成立工作领导小组，制定年度工作要点与任务分解表，全年召开党委会专题研究法治工作不少于2次。

　　2.政务服务与行政效能：完成综合窗口改革，推进“高频事项无差别受理”模式。“湘易办”功能升级，实现农业机械购置补贴、农村村民宅基地审批等高频事项“掌上办”。常态化开展“送政策进园区、进企业、进农户”活动，联合开展企业“法治体检”和“法律进田间”服务。

　　3.行政执法与公平正义：严格落实行政执法“三项制度”，建立健全行政执法裁量权基准制度。行政执法人员持证上岗率100%。推行包容审慎监管，梳理免罚、轻罚事项清单。建立健全执法监督机制，定期开展案卷评查，畅通群众监督渠道。

　　4.普法宣传与法治氛围：构建“线上+线下”普法矩阵，利用微信群、公众号推送内容，结合“3·15”“12·4”等节点开展“法律进乡村、进企业、进学校、进家庭”活动。实施基层法治培育工程，认定农村学法用法示范户，加强“法律明白人”培训，打造村级法治文化示范点。建立以案释法工作机制，发布典型案例。

　　5.矛盾化解与社会稳定：全镇村（社区）人民调解委员会实现全覆盖，全年调解矛盾纠纷成功率达95%以上。建立行业性、专业性人民调解组织。健全“三调联动”工作机制，实行重大疑难纠纷联合调解。建立矛盾纠纷排查化解长效机制，确保矛盾早发现、早介入、早化解。

　　二、推进法治政府建设存在的不足和原因

　　1.主要不足：法治与业务融合不够深入，运用法治思维解决复杂问题的能力有待提升；法治人才队伍建设滞后，基层执法队伍法律专业背景人员比例偏低；普法宣传的形式创新与深度覆盖仍有提升空间；基层调解组织作用发挥可进一步挖掘，存在人员老化、积极性不高等问题。

　　2.原因分析：部分干部思想认识不够到位，重业务、轻法治；教育培训不够系统，针对性和实操性不足；保障机制不够完善，经费投入不足，人才激励机制不完善。

　　三、2026年法治政府建设工作主要安排

　　1.强化法治思维，提升法治素养：深化习近平法治思想学习，增加学习频次与深度。丰富学习形式，利用在线平台、法治讲座、知识竞赛等提升干部职工法治素养。

　　2.深化法治建设，提升行政效能：推进“一网通办”提质增效，实现更多事项“全程网办”。优化“湘易办”推广应用。健全政务服务评价机制，提升工作人员服务意识与业务水平。

　　3.规范行政执法，提升执法公信力：完善执法“三项制度”，细化裁量基准，推广执法信息化终端。定期组织培训，加强职业道德教育。健全执法监督长效机制，严肃查处违法执法行为。

　　4.创新普法宣传，提升全民素养：根据不同群体需求制定差异化普法方案。利用新媒体平台制作短视频、动画等，结合地方特色文化开展法治文艺活动。加强基层普法队伍建设，健全激励机制。

　　5.完善化解机制，维护社会和谐：加大对基层调解组织的支持力度，改善办公条件，提高调解员待遇。建立人民调解专家库。完善“三调联动”机制，建立矛盾预警机制。

　　四、结语

　　2026年，我镇将紧紧围绕法治政府建设目标，以习近平法治思想为指导，进一步强化组织领导，优化政务服务，规范行政执法，深化普法宣传，完善矛盾纠纷化解机制，不断提升法治政府建设水平，为乡镇经济社会高质量发展提供更加有力的法治保障。